Wir haben einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit unternommen: Unsere Poolfahrzeug-Flotte wurde vollständig auf Elektromobilität umgestellt.
Auf der Suche nach talentierten neuen Köpfen für unser wachsendes Unternehmen haben wir viele spannende und inspirierende Gespräche geführt.
Unser Besuch bei IsoPlus bot uns wertvolle Einblicke, die auch für unsere eigenen Projekte von Bedeutung sind.
Auf der Jobmesse talent transfair haben wir mit Spannung nach neuen Talenten Ausschau gehalten, die unser Team bereichern können.
Wie heizen wir in Zukunft? Dieser Frage ging die IPP ESN bei einem Vortrag in den Marie-Christian Heimen nach.
Planung, die verbindet: Wir entwickelten eine öffentliche Ladeinfrastruktur für verschiedene Gemeinden im Kieler Umland.
Die Küste gibt Wasserstoff: Wir sind mit 50 Akteuren aus der regionalen Wirtschaft & Politik in den Dialog getreten und haben einen Fahrplan für die Westküste erarbeitet.
Die Zukunft ist elektromobil. Aber wie können Kommunen eine nachhaltige Ladeinfrastruktur aufbauen und wie können wir sie dabei unterstützen?
IPP ESN war Teil der Arbeitsgruppe “Innovation für den Klimaschutz” und hat an Konzepten für das Morgen gearbeitet. Die Ergebnisse wurden unter anderem mit Bundesumweltministerin Svenja Schulze diskutiert.
Der ländliche Raum braucht dringend effiziente Wärmeversorgungslösungen. Wir haben da ein paar Ideen und haben sie in Neumünster unter die Leute gebracht.